當(dāng)前位置：強(qiáng)素質(zhì) 樹(shù)形象 創(chuàng)佳績(jī)
8月29日，自治區(qū)政協(xié)辦公廳圍繞落實(shí)十二屆自治區(qū)政協(xié)提出的“五要六新”工作總要求，以“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大服務(wù)、大落實(shí)”為抓手，拉開(kāi)了新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)序幕。
作為自治區(qū)政協(xié)辦公廳派駐隆林各族自治縣“美麗鄉(xiāng)村”(扶貧)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，我有兩點(diǎn)體會(huì)。第一，扶貧工作隊(duì)員以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)。2015年10月全區(qū)開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)識(shí)別以來(lái)，扶貧工作隊(duì)員沒(méi)有哪位同志和組織講條件、鬧情緒、掉鏈子，大家都慶幸自己能在國(guó)家扶貧攻堅(jiān)工作中實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略、廣西吹響精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)沖鋒號(hào)這一時(shí)代背景下，參與到這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)中，在扶貧一線體現(xiàn)了黨員干部應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。第二，在扶貧工作開(kāi)展過(guò)程中，新作為表現(xiàn)還不夠突出。兩年半扶貧工作，我們交出的答卷是：每年如期按質(zhì)按量完成脫貧任務(wù)，各村的貧困發(fā)生率下降了約10個(gè)百分點(diǎn)，在歷次檢查、抽查、督查中無(wú)一紕漏，攻克了大部分的脫貧指標(biāo)。但是，打造出的“政協(xié)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)”“政協(xié)扶貧亮點(diǎn)”不多，規(guī)定動(dòng)作完成要求，自選動(dòng)作表現(xiàn)不夠。反思原因，我認(rèn)為主觀方面表現(xiàn)在能力不足，客觀方面表現(xiàn)在融入當(dāng)?shù)赜幸欢ɡщy。造成這些問(wèn)題的原因，一是學(xué)習(xí)不夠。缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、缺乏黨政工作經(jīng)驗(yàn)、缺乏扶貧工作經(jīng)驗(yàn)，要善學(xué)善思、力學(xué)篤行，要向當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)員學(xué)、向群眾學(xué)。二是調(diào)研不夠。需要帶著問(wèn)題多去察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。三是服務(wù)不夠。要繼續(xù)帶著問(wèn)題做好跟蹤服務(wù)工作，自我教育讓信念過(guò)硬，對(duì)標(biāo)看齊讓政治過(guò)硬，主動(dòng)做事讓責(zé)任過(guò)硬，堅(jiān)持學(xué)習(xí)讓能力過(guò)硬，嚴(yán)于律己讓作風(fēng)過(guò)硬。扶貧還在攻堅(jiān)拔寨，自治區(qū)政協(xié)辦公廳的幫扶任務(wù)仍然很艱巨，為此，我建議：機(jī)關(guān)圍繞年度工作要點(diǎn)和協(xié)商工作計(jì)劃，深入基層調(diào)研，體現(xiàn)圍繞中心、服務(wù)大局;機(jī)關(guān)干部職工多到幫扶聯(lián)系點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，群策群力助推脫貧攻堅(jiān);人事部門更關(guān)心關(guān)愛(ài)扶貧掛職干部，政治上激勵(lì)、工作上支持、心理上關(guān)懷，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多與當(dāng)?shù)攸h委政府、組織部門溝通，暢通辦公廳下掛干部和當(dāng)?shù)馗刹亢献鞴彩碌那?，幫助掛職干部更快更好地融入?/span>
其次，作為自治區(qū)政協(xié)辦公廳督查處副處長(zhǎng)，我針對(duì)兩方面工作提出建議：一是各類決策部署的落實(shí)情況報(bào)送。
建議進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)相關(guān)處室的協(xié)同配合，避免出現(xiàn)工作由牽頭處室負(fù)責(zé)到底甚至是唱獨(dú)角戲的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是政協(xié)協(xié)商成果的轉(zhuǎn)化督查。建議加大干部?jī)?nèi)部輪崗力度，讓每位干部都能成為懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政的多面手，都能相互體諒每個(gè)工作崗位的不易，從而更加珍惜崗位，營(yíng)造良好共事氛圍;落實(shí)好“大調(diào)研”和“大服務(wù)”要求，深入基層、深挖問(wèn)題、深究落實(shí)推動(dòng)調(diào)研，增強(qiáng)建言獻(xiàn)策的精準(zhǔn)性和時(shí)效性，提升服務(wù)委員質(zhì)量，促進(jìn)委員履職效能提升。 □ 劉思思
