當前位置：在抓好黨建中汲取力量 在政治協商中爭取支持
我是一名有著22年黨齡的中共黨員，先后從事過醫(yī)院團委書記，衛(wèi)生局黨政辦副主任、局辦主任、黨委委員，南寧中心血站站長、黨委副書記等工作。這一系列的工作經歷讓我深切地感受到，黨務工作從來都不是虛的，黨員必須成為托起中華民族脊梁的中堅力量。
2015年，我被任命為南寧中心血站站長。經過深入調研，摸清情況，我從職工最關切的問題入手，提出了“三步并行兩手抓”策略，“兩手抓”就是黨建和中心工作一起抓，黨建促發(fā)展，發(fā)展靠黨建；“三步并行”就是從以下三方面著手——
一是從干部職工關心的問題入手，創(chuàng)建“邕城心·熱血情”黨建文化品牌。開設“站長書記接待日”，開通站長信箱，開展“我為血站發(fā)展獻計策金點子”活動，聽民意、納民諫；發(fā)揮群團組織作用，先后開展“精細管理先鋒行”“志愿服務先鋒行”和“黨員立足崗位樹標桿”活動；從源頭防范廉政風險，實行財務內控，針對招標、采購、物料管理等方面建章立制，規(guī)范行為。
二是從提升無償獻血社會美譽度入手，開源節(jié)流，嚴控互助獻血。我親自帶著科長經常奔走于各部門，爭取政府、各單位團體支持以及醫(yī)院的協作和配合。我還發(fā)揮政協獨特作用，通過南寧市政協委員提交了《南寧市采血點設置規(guī)劃》提案，獲得市政府的高度重視。次年，位于廣西大學地鐵口的南寧市首座雙層移動捐血屋得以建成并投入使用。成為自治區(qū)政協委員后，我提交了《關于對高校無償獻血工作進行聯合表彰的提案》，并在自治區(qū)兩會上對如何加強廣西無償獻血工作進行發(fā)言。同時，我通過強化職工服務質量，增設獻血網點，優(yōu)化獻血流程，美化獻血環(huán)境，多措并舉，分層施策。經過一年半的努力，南寧市從超過50%互助獻血率控制到0，比國家衛(wèi)計委要求停止互助獻血的時間提前了整整一年。南寧市調控互助獻血的措施及成效受到國家衛(wèi)計委的高度肯定，經驗做法代表南寧市醫(yī)政工作首次登上國家衛(wèi)生計生委會場交流。
三是從血站干部隊伍特點入手，激發(fā)黨員和隊伍內在活力。找準黨建服務與中心工作的結合點，各黨支部先后組織開展“雙爭建功”行動。通過改革績效分配，實現多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬；出臺干部管理辦法，讓干部的評先任用和日常績效考核掛鉤。每月聽取科長和群團組織負責人匯報工作。每月一期“科長講堂”，每月一次科室培訓和技能考核。實施“英才計劃”和個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，每年選送優(yōu)秀干部到政府、團市委、衛(wèi)計委和全國各大血液中心進修學習。
通過這些舉措，形成了推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。獻血者滿意率從2014年的92%上升到今年持續(xù)保持在每月99%以上。在2017年南寧市衛(wèi)計委組織的廣西統計局第三方滿意度調查中，南寧中心血站以總分第一名奪冠。在2017年南寧市衛(wèi)生系統績效考核當中，南寧中心血站又以第一名的成績位居榜首，連續(xù)兩年考核，評為南寧市衛(wèi)生系統先進單位?？蒲泄ぷ鹘Y碩果，三年來先后獲得廣西科技進步二等獎、南寧市科技進步一等獎等5項區(qū)、市科研成果。
我本人也在發(fā)揮黨組織和黨員干部作用的具體實踐中看到了黨建工作強大的生命力，為此，我利用業(yè)余時間完成了“思想政治教育”研究生專業(yè)的課程學習并獲得了研究生學歷，希望日后能夠運用更加扎實的政治思想理論推動中心工作的科學發(fā)展。□余 梅（作者系自治區(qū)政協委員，南寧中心血站站長、黨委副書記）
